Imaginez que vous entrez à Disneyland Paris, où tout le monde se sent vraiment accueilli et compris. À l’occasion de la Journée mondiale de la langue des signes, la station a vraiment mis ses actes à l’unisson, en lançant des initiatives touchantes axées sur la langue des signes française (LSF). Il s’agissait de réunir les jeunes, les membres du personnel et les Disney VoluntEARS pour partager, apprendre et se connecter.
Tout d’abord, un moment vraiment spécial. Douze élèves du lycée de l’Institut national des jeunes sourds (INJS), accompagnés de leurs enseignants, sont venus à Disneyland Paris pour une rencontre inspirante. Ils ont rencontré Michael Jérémiasz, un champion de tennis paralympique français qui a même remporté une médaille d’or à Pékin en 2008 !
La journée a commencé par un atelier de LSF, et voici la partie cool : les élèves sont devenus les entraîneurs de Michael ! Ils l’ont guidé à travers ses premiers pas dans l’apprentissage de la langue des signes. Quelle façon incroyable pour ces jeunes de partager leurs connaissances et de vraiment briller. La conversation a continué avec Michael partageant son parcours et comment le sport peut être une force puissante pour l’inclusion.
Comme l’a expliqué Marie-Françoise Arrighi, coordinatrice RSE de Disneyland Paris, il est essentiel de créer ces moments où les jeunes peuvent partager leurs expériences et jouer un rôle actif dans la sensibilisation. Cette rencontre avec Michael a été un exemple parfait, leur permettant de transmettre leurs connaissances et de valoriser vraiment leur propre parcours d’apprentissage.
Après leur séance inspirante, les élèves ont exploré le parc, guidés par deux Disney VoluntEARS dédiés. Quelle façon magique de passer la journée !
Mais la journée n’était pas seulement pour les étudiants. Dans les coulisses, les Disney VoluntEARS et les Cast Members ont également eu une opportunité fantastique : quatre séances d’initiation à la Langue des Signes Française ! Ces ateliers leur ont donné un excellent départ dans la LSF, ce qui est incroyablement utile pour leurs rôles dans l’assistance aux invités. Plus important encore, cela les a aidés à truly comprendre les défis de l’accessibilité et de la communication avec les personnes sourdes.
Comme l’a souligné Sylvie Bracquemond, responsable des politiques sociales RH, ces actions montrent vraiment l’engagement de Disneyland Paris en faveur de l’inclusion. En donnant aux Cast Members la chance d’apprendre la langue des signes, ils les habilite à communiquer mieux avec les invités sourds, créant ainsi une expérience encore plus inclusive pour tous.
Les Cast Members qui ont participé ont senti que ces séances les ont aidés à comprendre à quel point la communication est cruciale. Ils ont gagné en confiance dans leurs interactions avec les invités sourds, réalisant que même de petits gestes peuvent faire une énorme différence dans leurs interactions quotidiennes. C’est la magie de tout cela !
Au-delà de tous les ajustements physiques et des équipements pour l’accessibilité, une véritable inclusion repose sur la sensibilisation, la formation et un échange authentique. En donnant à ses Cast Members les outils pour mieux communiquer avec les personnes sourdes, Disneyland Paris montre vraiment son engagement continu à faire du parc un endroit accueillant pour absolument tout le monde. C’est tout à fait à propos de créer de la magie pour chaque invité !
